Vous rencontrez des difficultés de recrutement ?

• Peu ou pas de candidats ? Ou trop de candidatures ? 

• Candidatures inadaptées ? 

• Manque de temps pour la sélection des candidatures ? 

• Fort turn over ? 

Une solution :

‍sélectionnez autrement et efficacement avec la méthode de recrutement par simulation.

Venez découvrir en 30 min cette méthode différente qui a fait ses preuves ! 

Une méthode :

• Innovante: des exercices pratiques pour repérer les aptitudes des candidats à la tenue du poste de travail 
• Sans CV : une fois ces habiletés validées, rencontrez les candidats lors d'entretiens basés sur leur motivation 
• Performante : une méthode qui a prouvé son efficacité, y compris sur des recrutements difficiles

+94% des entreprises ayant eu recours à la MRS se disent satisfaites ! Rejoignez-les ! Inscrivez-vous !

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