“Recrute ton boss” est un concept innovant de job dating inversé qui révolutionne les pratiques de recrutement.
Ici, les rôles sont inversés : ce sont les entreprises qui postulent, et les candidats sont recruteurs !
Les employeurs doivent convaincre en mettant en avant leur entreprise, leurs valeurs, leurs engagements et leurs métiers. Cette approche vise à valoriser les compétences et l’expérience des demandeurs d’emploi, tout en offrant aux entreprises une opportunité de découvrir des talents.
L’objectif ? Faire évoluer les méthodes de recrutement et de donner une réelle chance aux candidats de démontrer leur expertise et de choisir un employeur qui partage leurs valeurs.

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