Cet événement a pour objectif de repenser l'emploi en dehors des parcours classiques, en mettant l'accent sur les soft skills. Aucun engagement de recrutement n'est attendu, l'accent étant mis sur la discussion et la réflexion collective.

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Ateliers proposés :
• Isoloir à l’aveugle : Un atelier pour découvrir les compétences sans préjugés.
• Qui est-ce ? grandeur nature : Un jeu interactif pour mieux cerner les profils.
• Participation à la création d’un "screen shot de l’emploi" : Un atelier collaboratif pour imaginer l'avenir de l'emploi.

Participants :
• Les chercheurs de talents – (les entreprises)
• Les offreurs de compétences – (les demandeurs d’emplois etc..)
• Les traits d'union de l'insertion

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